日前，江苏银行（600919）发布了有关多组人事任命的公告。
据公告显示，江苏银行聘请罗锋、高增银、丁宗红为副行长，提名现任行长葛仁余等为新一届董事会董事候选人。
江苏银行此次聘请的三名副行长均为内部提拔。
其中，罗锋现任江苏银行党委委员、业务总监，计划财务部总经理，曾任审计署驻南京特派员办事处金融审计二处主任科员、副处长，江苏银行内审部总经理。
高增银现任江苏银行党委委员，苏银理财有限责任公司党委书记、董事长，曾任建行苏州分行公司业务部副总经理、苏州分行投资银行副总经理、总经理，江苏银行投资银行部总经理、投行与资产管理总部总经理。
丁宗红现任江苏银行党委委员，公司业务部总经理、绿色金融部总经理，曾任江苏银行无锡诚业支行行长、无锡分行小企业信贷服务中心总经理，江苏银行无锡分行党委委员、行长助理、副行长，江苏银行小企业金融部（普惠金融部）总经理。
而从新一届董事候选人名单来看，现任江苏银行董事长夏平不在其中。与此同时，现任行长葛仁余已出任江苏银行党委书记，后续有望升任董事长一职。
葛仁余具备丰富的地方银行工作经验，曾历任建行南京分行计算机处科员、科技处处长助理、副处长，建行江苏省分行营业部运行中心经理、信息技术管理部总经理，南京银行信息技术部总经理，江苏银行信息科技部总经理，江苏银行党委委员、副行长。
现阶段，三名副行长任职资格尚待监管核准，董事长和行长“换新”也有待江苏银行披露更多细节。
上述公告发布当日，江苏银行发布2023年1-8月主要经营情况公告称，经初步核算，截至2023年8月末，该行资产总额超3.3万亿元，较年初增逾10%；各项存款余额18973亿元，较年初增长16.75%，各项贷款余额17680亿元，较年初增长10.21%。1-8月份，经营效益稳健增长，资产质量保持平稳。
资料显示，江苏银行是江苏省内最大法人银行，10月7日，中国银行业协会发布2023年商业银行稳健发展能力 “陀螺”(GYROSCOPE)评价结果，江苏银行在71家参评的城商行中脱颖而出，位居城商行首位。
据悉，这是中国银行业协会连续第九年发布“陀螺”评价结果。该评价指标体系通过公司治理能力、收益可持续性能力、风险管控能力、运营管理能力、服务能力、竞争能力、体系智能化能力、员工知会能力、股本补充能力九个维度，对商业银行稳健发展能力进行综合评估并形成评价榜单。
2023年，中国银协对181家商业银行的稳健发展能力进行了评价，有效参评商业银行的资产占商业银行总资产的90.33%，参与“陀螺”评价的商业银行代表性进一步增强。
近年来，江苏银行坚持稳字当头、稳中求进的工作总基调，积极践行新发展理念，着力在服务实体经济中推动量的合理增长、质的有效提升、结构持续优化、效益稳定提高，努力争当执行政策、遵从监管和市场表现的“三好学生”，经营发展持续保持稳健良好态势。
截至2023年6月末，江苏银行资产总额3.29万亿元，较2022年年末增长10.55%。各项存款余额1.85万亿元，各项贷款余额1.75万亿元。
上半年，江苏银行实现营业收入388.43亿元，同比增长10.64%，归属于上市公司股东的净利润170.20亿元，同比增长27.2%。
与此同时，江苏银行上市七年来不良率逐年下降，拨备覆盖率逐年提升，资产质量水平已迈入A股上市银行第一梯队。
截至6月末，江苏银行不良贷款率0.91%，较上年末下降0.03个百分点，拨备覆盖率378.09%，较上年末提升6.43个百分点。
