在沪金融机构有序复工复产正在持续推进中。《每日经济新闻》记者今日获悉，上海相关部门研究制定了《关于推进本市金融机构持续平稳运行更好支持经济社会发展的工作方案》（以下简称：《工作方案》），并梳理形成了第一批金融机构“白名单”。
第一批金融机构“白名单”，包含中国外汇交易中心、上海证券交易所、上海期货交易所、中国金融期货交易所、上海保险交易所、中央国债登记结算有限责任公司上海总部、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司、中国信托登记有限责任公司、中国人民银行征信中心等，也包括银行、证券公司、公募基金公司、期货公司、保险公司等机构共计864家金融机构。
《每日经济新闻》记者今日下午通过微信、电话等方式对在沪的多家券商进行了采访，了解了他们对于复工复产工作的相关安排，这些券商包括民生证券、华鑫证券、海通证券、国金证券、华泰证券资管、德邦证券、东海证券。
第一批金融机构“白名单”公布
《工作方案》主要内容包括基本原则、联合开展金融机构“白名单”认定、准确摸排确定返岗人员、严格返岗人员交通管理以及疫情防控工作要求等五个方面。
记者注意到，在“白名单”认定中，银行保险类金融机构、证券基金期货类金融机构的支行、支公司、营业部等营业网点以及村镇银行，不纳入“白名单”机制管理。
准确摸排确定返岗人员方面要求：返岗人员凭随申办APP上的复工证，向所在居村委会申请放行。居村委会经核对身份证，确认所住楼栋7天内无阳性感染者，现场加做抗原检测，阴性后即可放行。如所在居村委近期没有统一检测核酸，返岗人员无48小时核酸阴性证明，现场抗原检测阴性也可放行。
在严格返岗人员交通管理方面要求：员工返岗过程中，不得采用公共交通方式，可以由公司接送，也可通过市交通委联系租赁包车，实现点对点返企，不得前往无关区域。公司接送返岗的，需明确接送车辆及司机相关信息，明确每辆车的接送员工信息，实现定车定人。接送车辆信息随返岗人员信息同步报区金融主管部门。
疫情防控工作要求方面：包括压实主体责任、建立联动机制、加强员工教育、落实封闭管理、强化配套保障、完善应急预案等。
具体包括健全完善疫情防控组织领导体系，逐级落实防控责任，坚持“一司一方案”“一网点一方案”，坚持人、物、环境同防。各金融机构应服从属地疫情防控管理，自觉融入所在地疫情防控网格。返岗人员设置2天静默期，落实临时隔离静默和“一天两测”要求（上午抗原检测，下午核酸检测）。各金融机构要通过封闭管理、集中办公、划小管理单元等方式确保自身正常运转，尽量固定工作区域，尽量减少区域间、班组间的流动接触。已连续封闭运行的金融机构，可参照有关规定，向区金融主管部门申请人员轮换，区金融主管部门审核后报区疫情防控部门批准。各金融机构要加强疫情突发情况紧急预案制订，设立必要的临时隔离区。
民生证券：复工复产已经进入倒计时
民生证券表示，伴随着上海地区疫情态势逐步得到有效控制，民生证券在做好疫情防控工作各项业务平稳运行的基础上，公司高度重视并从早、从细进行复工复产各项准备工作部署。在昨日上海市疫情防指挥部发布《本市金融机构复工复产疫情防控指引》和《第一批金融机构“白名单”》后，公司复工复产已经进入倒计时。具体而言，包括：
一是时时关注疫情防控态势，研判复工复产进度并提早周密部署。在党委书记的直接领导下，公司疫情防控小组自上海市经信委4月16日发布《上海市工业企业复工复产疫情防控指引（第一版）》后，即参照可执行部分，进行防疫物资储备、总部办公场所分区管理、应急处置预案编制等前期准备工作。公司于5月16日召开执委会，全体高管进一步研判，统筹部署复工复产各项准备工作。
二是快速反应，各项准备工作有序推进，复工复产进入倒计时。得益于公司提早和全面的部署，公司基本已经在人员、物资、预案安排等各方面，为复工复产做好精细和周密的保障。当前民生证券上海总部和所有分支机构均已完成“场所码”的申请。在《本市金融机构复工复产疫情防控指引》和《第一批金融机构“白名单”》发布后，公司立即开展各单位复工返岗人员信息登记工作和相关准备工作。公司重点对照浦东新区金融局下发的《浦东新区金融机构复工复产疫情防控系列操作指引》，进一步完善公司疫情防控和闭环管理方案，并着手准备“复工证”申领等各项准备工作。
三是稳妥推进复工复产，切实做好常态化疫情管控。公司持续做好各类办公场所的整体消杀工作，谨慎核实拟返岗员工居住小区情况，重点做好返岗员工的分类管理、通勤管理、健康监测等各项常态化疫情管控措施，积极稳妥有序推进复工复产，同时严格做好长期值守员工有序轮换返回居住地休息的相关健康管理工作，坚决避免对社区疫情管控造成不利影响。
华鑫证券：为复工做好细致准备
华鑫证券表示，上海因疫情封控以来，按照公司制定的疫情防控应急方案，华鑫证券安排关键岗位员工在现场值守，其他员工居家办公，坚持隔离不停工，服务不断线。华鑫证券以7天为周期，按照本市疫情防控要求对本公司防疫措施进行动态调整，包括流程、人员、物资、场所等方面为复工做好精细化、全方面的保障。
一是细化《疫情防控应急方案》流程，包含员工管理、来访人员管理、工作场所和公共区域管理、应急处置、异常报告以及异常情况处置流程，全方位优化防控措施，为复工做好细致准备。
二是下发关于“'场所码''数字哨兵'部署工作”和消杀工作的重要通知，目前公司及下属子公司在上海地区的各家单位均已完成“场所码”申请。同时，持续做好各类场所的清洁和消杀，不留任何死角和盲区，为复工提供安全的场所环境。
三是加强与所在街镇、防疫主管部门、行业监管机构的沟通工作，及时了解政策变化，保证各项措施的合规和有效性。
四是及时掌握公司在沪员工的动态，关心员工的生活和工作情况，确保员工能够以良好状态回归工作岗位。
五是做好防疫物资储备。
海通证券：向区金融办上报保运行人员名单
海通证券表示，5月18日，根据《关于推进本市金融机构持续平稳运行更好支持经济社会发展的工作方案》以及《黄浦区复工复产企业员工“轮换”工作提示》的文件要求，海通证券疫情防控领导小组第一时间召开专题会议，按照“必须必要、最低限度；动态管理、循序渐进；联合联动、风险可控”原则，安排部署员工轮换有关工作：
一、在公司系统下发《关于报送拟复工人员名单的通知》，排摸符合返岗条件的员工情况，按照必须必要、安全可行原则，向区金融办上报保运行人员名单。
二、进一步完善公司《复工期间疫情防控工作指南》和闭环管理方案，坚持人、物、环境同防，做到责任落实到位、防控机制到位、物资保障到位、员工排查到位、风险分离到位、内部管理到位。
还有多家在沪券商在行动
国金证券表示，公司第一时间开会讨论复工复产情况，对于复工复产一事，正在积极准备中。
华泰证券资管表示，3月至今，公司安排关键岗位人员长期现场驻守，同时结合公司强大的科技能力，采取现场+远程结合的办法，确保业务运转顺畅，切实保障投资者利益。后续我们将根据相关政策要求，及时做好复工复产的准备工作。
德邦证券表示，正在等细则出来积极申请，先尽力保证轮替，再视情况考虑扩大复工。一是考虑值守人员实际情况，二是考虑人员不宜过多增加疫情防控压力形成破口。
东海证券表示，目前，公司已统计各单位复工返岗人员信息登记工作；复工时间表正在落实中。预计重点关键部门将优先回办公室，如自营分公司、金融科技部等。此外，前期公司已经制定关于复工疫情防控相关工作的计划与通知，如确定返岗人员、落实防控工作相关要求，如申请场所码、配备“数字哨兵”、落实办公大楼的整体消杀等。
