当地时间周一，近期已经是四面楚歌的波音公司传来最新消息，首席执行官米伦伯格（Dennis Muilenburg）在一片混乱中被迫去职，卡尔霍恩（David Calhoun）成为美国航空巨头新的掌门人，将从明年1月起上任。路透刊文称，波音这次是将自己的未来交托给了一位在工业领域摸爬滚打多年的老兵，后者曾经带领多家公司成功走出危机。
卡尔霍恩现年62岁，职业生涯从通用电气开始，此前已经在波音的董事会当中工作了十年。两个月前成为已经因为737 MAX问题遭遇严重危机的全球最大飞机制造商的董事长。在企业局面动荡之时临危受命，这样的经历在他早已不是第一次了。
2017年3月，美国联邦执法当局突然搜查了卡特彼勒的总部，之后卡尔霍恩很快就出任了这家机械设备巨头的董事长，此前，九一一恐怖袭击发生后，整个航空业都遇到了空前的低迷，而当时卡尔霍恩正执掌通用电气负责飞机引擎的业务部门，此外他还有引领媒体研究公司尼尔森走出困境，成功上市的经历。近年来，他一直在私募公司黑石担任高管。
前通用电气首席执行官伊梅尔特（Jeff Immelt）在回应采访的邮件当中是这样评价卡尔霍恩的：“目睹了他在九一一之后管理通用电气航空部门的表现，我已经深知他具备重压之下的执行力。”伊梅尔特还补充说，他相信卡尔霍恩能够修复客户对波音的信任。
卡尔霍恩曾经与人合著《赢的力量：如何从需求商业模式中赢利》（How Companies Win）一书，他说，坦诚是领导力的一个重要元素，而众所周知，各界对波音最不满的地方之一就在于，737 MAX问题爆出后，他们最初的反应是拼命遮掩。
在杰克·韦尔奇管理学院2014年发布的一段视频当中，卡尔霍恩说道：“从你进入办公室的第一秒到你离开前的最后一秒，你与其他人的每一次互动其实都在别人的详查之下。”
“你可能会试图隐瞒一些事情，不让任何人发现，但是我想，你的身体语言十有八九要出卖你。”
不过，在身为波音董事长的短暂任期内，卡尔霍恩已经证明，其实他也有能力在幕后进行悄然运作，比如10月间，商务机部门负责人麦卡利斯特（Kevin McAllister）被解职的事情就是一个绝佳证明。这次免职在悄无声息当中迅速完成，某种程度上似乎也可以算作是米伦伯格周末下台的前奏。
其实，麦考利斯特和卡尔霍恩一样，也是出身于通用电气的行业资深人士。一些知情人士认为，他其实只是737 MAX危机的一个牺牲品而已，然而另外一些人却说他是自食其果，被广泛报道，让波音雪上加霜的737NG飞机裂缝问题，他就是直接责任人。
对麦考利斯特的总清算在10月下旬展开了。亲身经历者介绍说，卡尔霍恩在得克萨斯召集了一次董事会成员非正式宴会，一天后，为期两天的会议结束后，卡尔霍恩和米伦伯格将麦考利斯特叫到一边，将解职的决定告诉了他。
知情人士还补充说，有趣的是，最终导致了重大人事改组的那次晚餐谈话，米伦伯格并没有参加，这也许足以说明在卡尔霍恩这位新董事长带领下，董事会已经达成了一致，而首席执行官和董事长也就此彻底划清了界线。
